9月3日至9日，公司系统22家单位（含96家县公司）的全体员工，完成了江西省电力公司统一的企业文化知识测试。

本次统一的企业文化知识测试内容包括：企业使命、企业宗旨、企业愿景、企业精神、核心价值观、企业理念；公司战略目标、战略途径、战略保障、工作思路、工作方针；企业文化“五统一”要求、企业文化“三大工程”、“三集”、“五大”知识等内容。

公司各单位认真组织，按要求完成了全员测试工作，员工参与率高，应参加测试员工43010人，实际参加测试员工42981人，参试率为99.93%,平均得分98.91分。其中，得100分的员工36032人，占83.83%；90-99分的员工5774人，占13.43%；80-89分的员工1126人，占2.62%；80分以下的员工49人，占0.11%。

广大员工对建设和弘扬统一的企业文化高度认知认同，能够自觉地学习、宣传和实践统一的企业文化。选择“认同”统一的企业文化的员工43008人，占99.995%，只有2名员工选择了“不好说”。100%的员工积极参与企业文化建设。

此次测试是按照公司《基层单位“三集五大”体系建设验收工作方案》安排的。据悉，公司今后将进一步加强企业文化知识的培训与宣传，进一步加深每一位员工对企业文化的深层次理解，提高文化自觉，增强文化自信，进而转化为员工实践企业文化的自觉行动，确保“五统一”要求全面深入落地，为加快建设“一强三优”现代公司、实现“两个一流”目标提供强有力的文化支撑和精神动力。（龚蔚虹）