2月24日，国网江西省电力有限公司“赣电高层次人才之家”在国网江西电科院揭牌成立，公司副总经理、党委委员吴越出席活动。

会议指出，人才是衡量企业综合实力的重要指标。企业创新发展靠人才，战略目标实现靠人才。建立“高层次人才之家”就是要加强对高层次人才的政治引领，发挥人才优势，服务发展需求，激发人才活力，为高层次人才搭建资源信息共享、学习技术交流的重要平台，营造江西公司高层次人才汇集的浓厚氛围，为江西电网创新发展凝聚智慧力量。

会议要求，一是要制定运营规则，充分发挥“高层次人才之家”作用，解决现实问题，利用平台发现人才、培养人才。二是要加快研究，发挥人才智慧，制定相关标准，规范分布式光伏发电发展。三是要解决突出问题，省电科院、省经研院、省信通公司要成立柔性攻关团队，对高安整县屋顶分布式光伏充分调研并提出解决方案。四是要加强市场研究，做好分布式光伏投资方、产业方、用电方等各利益主体的效益分析，有序支撑民营企业。五是要开展分层介入、分区平衡、全要素协同规划，从源、网、储、新技术等综合要素资源解决问题。六是要以实现一、二次高度融合为建设原则，提升台区感知能力，优化控制，调动各要素能动，实现人网匹配，达到经济效益最佳，出台更高标准的技术规范，保障设备在电能质量、可调节、支撑电网等方面的高效运作。七是要开展交、直流混合电网应用研究，为下一步工作做好准备。

公司人资部、办公室、发展部、互联网部、供用电部，12家在昌单位及国电南瑞配电技术分公司、南昌大学等单位领导、专家教授参加了揭牌活动和论坛。

信息来源：省电科院