国网萍乡供电公司党委在实施“党建+”工程中突出党建赋能，围绕安全生产、重大保电、电网建设、提质增效、优质服务等9个重点方面，实行基层党组织、党员在专业工作中参与度和贡献度的量化考核评价，推动党建与企业治理深度融合、与价值创造精准切实、与党员成长高度结合，激发党建带动各项工作的新动能。

“党建+”项目化管理把党建的引领力转化为业务工作开展的驱动力。该公司以基层党支部为主体，定目标、定责任、定时限，吸收党员骨干组建“党建+”项目实施团队，27个党支部以“重点提升、难点突破、短板补齐”为切入点，立足“一个项目解决一个问题”，主动认领任务、开展攻坚，制定详细实施方案，负责项目全程推进，在党员学习环节中融入“党建+”相关工作指导，在党务活动中强化“微引擎”对项目推进的驱动作用，高效推动“党建+”工程在基层化为一项项具体实践。

今年以来，该公司聚焦优化营商环境，实行领导挂点重大项目服务机制，将“党建+”项目化管理运用到“优质服务惠民生”专项行动中，主动前移供电服务窗口，在大型工业园区设立“栗即办”供电服务站，办电流程持续优化，服务响应速度明显提升。下一步，萍乡公司将结合“红源”党支部创建，建立“党建+”典型经验库，举办项目成果展，确保“党建+”工程取得实实在在的成效。（何珊）

信息来源：萍乡公司